Unter Supervision und Coaching verstehe ich, in vertrauter – der Schweigepflicht unterliegender – Atmosphäre Probleme im Arbeitsleben zu besprechen und ggf. zu verändern:

• zum Umgang mit Klienten und/oder Projekten
• bei Konflikten im Team
• zur Arbeitsorganisation in Institutionen

Supervision und Coaching bietet lösungsorientierte Hilfestellung an:

• bei dem Prozess der Teamentwicklung
• bei der Entwicklung von Konzepten
• bei Fragen zur eigenen Berufsrolle

Supervision und Coaching hilft bei der Entwicklung und Verbesserung beruflicher Kompetenz durch ganzheitliche Reflexion des beruflichen Handelns. Die Ressourcen und Kompetenzen der Supervisanden werden gestärkt.

Psychosoziale Beratung ist kein Ersatz für eine Psychotherapie, vielmehr möchte ich Sie begleiten, im Hier und Jetzt Lösungen zu finden.

Psychosoziale Beratung biete ich an bei:

• psychischen Problemen
• bei „Burn-Out-Syndrom“
• bei Problemen in der Partnerschaft
• in Krisensituationen

Die Durchführung von Sitzungen kann in verschiedener Form erfolgen:

• Einzelsitzungen für Supervision und Psychosoziale Beratung
• Gruppen- und Teamsupervision
• Coaching für Führungskräfte einzeln oder (Klein-)Gruppen
• Beratung für Einzelne, Paare und Familien
• Moderation